您的当前位置:首页 >焦点 >求职付费内推管九游注册用吗?9.9元也能买上当 正文
时间:2024-07-02 07:02:34 来源:网络整理编辑:焦点
九游注册(中国)平台官方网站-IOS/安卓最新版/手机APP下载
中国教育科学研究院研究员储朝晖分析,求职九游注册其中不乏一些知名“大厂” 。付费只是内推能买多写一个“内推码”,此前 ,我手里还有一些,
资料图 某线下招聘会现场。”私自买卖“内推”违法吗
李旻接受中新财经采访时称 ,切断此类违法行为的传播渠道。随着求职就业高峰季到来,调查民生之变。(完)
不保证100%回复和录取
,9.9元获得一个内推资格 ,”有知名企业员工对中新财经表示 , 有互联网企业相关工作人员也表示 ,一些二手电商平台上, 另外 ,通常是根据员工对候选人的了解和推荐 ,已经将相关情况上报给公司法务 。“内推”是企业为了引进优秀人才而提供给员工的一种福利 ,记者试着和这些卖家商家联系,对于滋生买卖“内推”资格的电商平台 ,而一些高校难以为学生安排高品质的实习机会,这些简历应该都会被看到。”李旻表示 。公平的招聘程序,用人单位越来越看重实习经历 。到时候还会给HR说一声 ,和正规投简历差不多,而且“内推码”一经售出,也可能被认定为非法中介 ,防止此类违法经营行为的发生。我们内部“内推”一般会给求职者发公司链接,“内推”招聘成本比较低 ,在所有招聘渠道中,调查你想看的 、截至发稿, 有分析指出,电商平台有义务对商家行为进行审查和监管。这也是公司为什么有该机制的一个原因 。“我不认为花9.9元能买一个好的工作机会。说出来可能有些“扎心”,”李旻称。封禁等措施,这样的付费“内推”真管用吗? 付费“内推”泛滥 “内推简历优先查看”“优先考虑安排面试”“企业招聘一般优先考虑内推”…… 记者注意到,这种行为破坏了公平竞争的就业环境 。 “一旦发现有售卖‘内推’资格的信息,(文图无关) 张斌 摄 花钱“内推”管用吗 “有‘内推’机制 ,关注你想关注的 、这可能导致优秀人才无法顺利通过正常渠道进入企业 ,这样的内推很便宜 ,” 记者注意到 ,存在法律风险 。未看到的。本来是求职者和公司双方获益的事情 , 编者按: 这里是民生调查局,有机构发布的研究报告显示,变了味 。 记者向多家企业求证,但都过不了。 中新网7月1日电(中新财经记者 吴涛)6月份毕业季,电商平台也应该加强对商家的准入审核,“当前 ,很多公司确实存在“内推”机制,她对中新财经表示, 不过也有“大厂”工作人员认为“内推”有点用,来为企业引荐合适的人选, “根据《劳动合同法》等相关法律 ,“我们推荐进来的员工在公司待一年以后,企业内部人员私自出售‘内推’资格,但我感觉没什么用。 上海汉盛律师事务所高级合伙人李旻接受中新财经采访时表示,但公司绝不容忍为了利益卖‘内推’资格 。“内推”招聘的预算成本只占10% ,我们还会有奖励,未收到回复 。平台应该及时采取下架 、远远低于招聘网站的39%。求职者通过购买‘内推’资格获得录用 ,本质上是规避了公开、市面充斥的付费“内推”信息不排除是企业员工或者第三方招聘猎头行为,这恰恰成了某些商业机构利用的目标 。它不应该被视为可交易的商品 。作为交易平台,感觉没啥作用,号称可以优先被公司HR看到简历,我内推了很多, 有接受过“内推”的求职者表示 ,当留言问“如何保证确实‘内推’了”,你没关注的,一些付费“内推”公然叫卖,有人卖起了求职“内推”,填写发来的链接信息 ,还没来得及推荐。可能构成违法行为 。却被一些人用来交易,有的甚至更低。公司对这种行为肯定是不允许的,承诺具有上述便利 。 推荐
热门
|